リーチ+リクルートは、人々とそのニーズに明確に焦点を当て、現代の人材採用と雇用主のブランディングのためのオーダーメイドのソリューションを提供します。私たちは、企業が長期的に優秀な人材を引きつけて維持できるように、知名度を高め、真の雇用主のアイデンティティを外の世界に伝えることを支援します。
➡️ターゲットを絞ったオンライン マーケティング– 個別の戦略により、貴社に合った人材に正確にアプローチし、雇用主のブランドに興奮してもらいます。
➡️効果的な雇用主ブランディング– 貴社の価値観と文化を反映した本物で説得力のあるストーリーを伝えることで、貴社のブランドが応募者にとって第一の選択肢となります。
➡️インパクトのある採用– スマートなソーシャル キャンペーンとビデオ キャンペーンは、リーチを増やすだけでなく、高品質の応募を獲得し、ブランドの認知度を高めることにもつながります。
➡️長期的な従業員忠誠心– 私たちは従業員のモチベーションを高め、従業員を会社に結び付ける企業文化を一緒に作り上げます。
私たちの使命は、市場における企業の認知度を持続的に高めることで、人材獲得競争において企業を強化することです。綿密に考え抜かれた雇用主価値提案 (EVP) により、当社は貴社のブランドを明確かつ明確に位置づけ、人材を惹きつけて維持できるようにします。
当社は、使いやすさと効率性を兼ね備えたキャリア ページと応募者ファネルを作成し、ソーシャル リクルーティング キャンペーンからLinkedIn マーケティング、企業インフルエンサー プログラムまで幅広いサービスを提供しています。ターゲットを絞ったコンテンツ戦略や革新的なツールを通じて、私たちの目標は、採用プロセスを簡素化し、持続可能な成功に焦点を当てることです。
私たちは、ソーシャル メディアやビデオ キャンペーン、データに基づいた分析、特定のターゲット ユーザーに向けたクリエイティブなアプローチに重点を置いています。
パートナーシップと継続的な開発を通じて、当社は採用市場におけるお客様の成功を保証します。中小企業か大企業かに関係なく、Reach+Recruit では人材が人材育成の中心にあり、感謝と成長に基づく文化が形成されています。